追忆往昔，正匠建设的故事是与二十一世纪一同拉开序幕的，而故事要从正匠建设的两位创始人 蔡冷双和林晓多的相遇说起。2000 年，蔡冷双与林晓多因机缘巧合结识，并因共同的追求成为知心好友。彼时，蔡冷双已在瑞安建筑业崭露头角，他作为一名优秀的项目经理，凭借精湛的专业技能和丰富的实践经验，在业内享有良好的口碑。
此时的林晓多还是一位初入建筑业的热血青年，他从山村走出，怀揣着对未来的无限憧憬独自闯荡，虽历经多次创业失败的沉重打击，却从未被挫折击退。相反，那些磨难如同锤炼钢铁的烈火，让他愈发坚定了踏实做事、专注前行的信念，在困境中磨砺出一颗坚毅而沉稳的心。
进入建筑业后，林晓多紧紧跟随蔡冷双的脚步，投身于建筑工地这片充满挑战与机遇的领域。他不急不躁，先用两年的时间潜心沉淀，逐一尝试工地上的各个岗位，熟悉每一个环节的运作流程和技术要点。而后，他又用两年的时间深耕施工员岗位，不断积累施工管理经验和技术知识，凭借出色的表现，被提拔为项目技术负责人。
在担任项目技术负责人的两年中，林晓多凭借严谨的工作态度和扎实的专业素养，为各大项目提供了坚实的技术支撑，获得了上级的充分肯定。升任项目经理后，他已在工地的不同岗位上扎扎实实地奋斗了十多年，在精细管理、客户沟通和团队协作中不断沉淀出独当一面的能力。
蔡冷双更是对他的成长与成就深感自豪，视他为行业中的后起之秀和得力伙伴。十多年的厚积薄发，让林晓多积累了丰富的行业经验和卓越的领导力，也具备了“大展宏图”的潜力与实力。终于，在 2019 年，蔡冷双与林晓多携手共进，创立了浙江正匠建设工程有限公司，从此开启了正匠建设的崭新篇章。
在创业的征程中，蔡冷双先生的沉稳睿智、专业精湛，以及林晓多先生的坚毅执着、踏实奋进，这些优秀的个人品质逐渐融入正匠的企业精神之中，成为正匠建设不断发展壮大的精神内核。建筑全生命周期服务、BIM+CMP+CR 智能建造集成体系及配套项目管理方法论，也在这一过程中逐渐成型，为建筑业的数字化转型升级贡献了“正匠智慧”。
正匠建设创立伊始，便毅然决然地选择了“自营”之路。在充满诱惑与浮躁的市场环境下，拒绝挂靠和投机取巧，坚守独立自主的经营理念。自营模式犹如稳固的基石，将效益牢牢沉淀在公司内部，为企业的持续发展提供了坚实的经济保障。
同时，它确保了新技术能够在公司内部高效推广应用，使正匠建设在技术创新的道路上稳步前行；更为重要的是，自营模式有利于流程的标准化建设和项目的复制推广，极大提高了工作效率，推动着正匠建设在行业中快速发展，树立起良好的企业形象和口碑。
正匠建设在追求自身发展的同时，始终保持着对社会的高度关注和责任感。林晓多先生积极投身社会事务，多次撰写关于建筑人才培养、绿色建筑标准制定以及鼓励创业政策等方面的提案，凭借自身在行业内的深厚积累和敏锐洞察，为行业的健康发展和社会的繁荣进步建言献策。
在林晓多先生的倡导和牵头下，正匠建设还成立了慈善基金会，旨在通过实际行动回馈社会。多年来，正匠建设多次向瑞安市慈善总会慷慨捐款，用于支持社会公益事业。正匠建设始终相信，企业的价值不仅在于创造效益，更在于承担责任、回馈社会、温暖城市。
2022 年，正匠建设在实践的土壤中不断探索总结，创立了“三大工作法”。这一创新性的举措分别针对项目的前期规划、中期施工、后期收尾三个关键阶段，进行了科学系统的方法梳理和流程优化，让项目决策能够“快人一步”，整体成效得以“胜人一筹”。
与此同时，正匠建设紧跟时代发展的步伐，积极构建“BIM+CMP+CR”的数智化管理体系，运用先进的信息技术手段对工程建设进行全方位、精细化管理，实现工程建设从传统模式向数智化模式的全面升级，进一步提升企业的核心竞争力和市场影响力。
正匠建设深知知识是智慧的源泉，是企业发展的核心动力。员工的可持续成长和企业的可持续发展都离不开知识的滋养与支撑。于是，在 2020 年，“正匠工学院”应运而生。秉持“全员学习”的先进理念，工学院为员工精心打造专业培训课程，规划清晰的职业发展路径。
正匠建设致力于为公司持续培养和打造一支具备先进技术和卓越管理能力的“智匠”团队。在知识的赋能下，员工队伍素质不断提升，也为企业的创新发展注入了源源不断的活力。
